又被称为标准化面试。是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面，按统一标准进行规范性设计的面试方法。在公务员考试结构化面试中，所有考生面对的是相同的面试环境、相同的题目以及相同的评分标准。
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又被称为标准化面试。是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面，按统一标准进行规范性设计的面试方法。在公务员考试结构化面试中，所有考生面对的是相同的面试环境、相同的题目以及相同的评分标准。
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