1、编制与待遇
公务员通常属于行政编制,其工资福利由国家财政承担,包括基本工资、五险一金以及各种补贴和奖金。公务员的职能权利、社会地位和晋升前景通常优于事业编制人员。
事业编制人员分为全额、差额和自收自支编制,不同编制的薪资待遇也有较大的差异。
全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。
差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩。自收自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关。
2、升迁机会
公务员的升迁机会较大,而且可以一直升,直到顶。而事业单位基本上都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。
3、考试频率与难度
事业编制一年有多场考试,而且上岸难度比公务员简单许多。相比之下,公务员考试只有国考和省考两次机会,考试难度也比较大。
4、发展前景
公务员被视为更具发展潜力的工作单位,尤其是对于那些希望进入更具发展性的工作单位的人来说。事业编制的晋升前景不如公务员。
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