教资面试通过率各地不一,从不同地区来看,经济发达地区如北上广深等地,由于教师人数相对饱和,教资面试的通过率可能相对较低;而一些地区教师空缺较大,面试打分时相对宽松,通过率自然就高一些。
某些地区的教资面试可能存在“卡线”现象,特别是在教师需求量有限的情况下,以确保通过率符合预设目标。一组面试人数为10人,地区指定通过率为60%,则表现欠佳的3-4名考生有可能被划入不及格行列。
教资面试的通过率是以固定人数卡的,各地情况不同,有的以小组为单位,有的以时间为界限。比如A地教资面试通过率为60%,一组或者一上午教资面试人数为10,那么表现相对较差的4位考生可能会被划到及格分数以下,以确保符合该通过率。
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