公务员的面试内容有哪些？

结构化面试：按照固定的程序、标准和时间进行，考生回答预设的问题，以评估其综合素质和能力。
结构化小组面试：结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，考生分组进行面试，先依次回答结构化问题，再进行相互点评和回应。
无领导小组讨论：考生组成小组，围绕给定主题展开讨论，考官观察考生在讨论中的表现，评估其团队合作、沟通协调、领导力等能力。