劳动关系协调员可以通过积累经验和提升专业技能，晋升为高级劳动关系顾问、人力资源经理等职位，获得更高的薪资待遇和更广阔的职业发展空间。
除了在企业内部发展，劳动关系协调员还可以在劳动仲裁机构、工会、律师事务所等外部机构寻求发展机会。
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劳动关系协调员职业发展路径有什么？
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