人力资源管理师证书的终身有效性使得持证者无需定期审核或重新考试。这一特点降低了从业者的后续负担,使他们可以专注于实际工作。然而,虽然证书本身是终身有效的,但行业内的知识和技能更新非常快。因此,持证者仍然需要通过参加培训、研讨会和行业会议等方式,不断提升自己的专业能力,以适应市场变化。
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